Rapora göre kadınların erkeklerle eşit haklara sahip olması için 108 yıl, erkeklerle eşit ücrete sahip olması içinse 202 yıl beklemesi gerekiyor.
Dünya Ekonomik Forumu’nun 2017 raporuna göre kadınların erkeklerle eşit haklara sahip olması için 100 yıl, erkeklerle eşit ücrete sahip olması içinse 217 yıl beklemesi gerekiyordu. Türkiye ise cinsiyet eşitsizliği uçurumunda 140 ülke arasında 130’uncu sıradan 131’inci sıraya gerilemişti.
Dünya Ekonomik Forumu’nun 2018 Cinsiyet Eşitliği Raporu kamuoyuyla paylaşıldı. 149 ülke temel alınarak hazırlanan 2018 raporu cinsiyet eşitsizliğini dört başlıkta inceledi: Eğitim, sağlık, siyaset, iş hayatı.
Eğitime, sağlığa, siyasete katılımda kadın-erkek eşitsizliği son 10 yılda iyileşme göstermesine rağmen, söz konusu ilk üç alanda kadınların katılımı 2017’ye göre geriledi.
Cinsiyet eşitliğinde İzlanda, Norveç, İsveç ilk üç içerisinde, son sıralardaysa Suriye, Irak, Pakistan ve Yemen yer aldı.
Rapora göre 2017’de kadınların iş hayatına katılımında belirgin bir artış gözlense de kadınlar ile erkekler arasında maaş farkı yüzde 51 oranında. Öte yandan kadınların yönetim kademelerinin görev alma oranının yüzde 34’e yükselmesi olumlu gelişmeler arasında sayıldı.
Kadınların işlerini makinalar alıyor
Raporda, işgücü piyasasında kadın katılımının düştüğü kayıtlara geçirilirken, bunun en önemli nedeniyse ‘teknoloji/makineleşme’ gösterildi. Zira raporda kadınlar tarafından icra edilen işlerin artık otomatik makinalarca gerçekleştirildiği belirtildi.
Buna paralel olarak, bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik gibi beceri ve bilgi gerektiren alanlarda kadınlar yine yeterince temsil edilmiyor: “Kadınlar yapay zeka konusunda uzmanlaşmış işgücünün sadece yüzde 22’sini oluşturuyor.”
The top ten most gender-equal countries in @wef‘s #gendergap18 report are:
