• Dolar
  • Euro
  • BIST
Facebook Twitter

Üst düzey Türk mühendisler neden Hollanda'ya göç ediyor?

Üst düzey Türk mühendisler neden Hollanda'ya göç ediyor?
0 0

Fransız haber ajansı AFP’nin yaptığı araştırma, Türkiye’de üniversitede okuyan öğrencilerin büyük çoğunluğun ülkeyi terk etmeye çalıştığını gösteriyor.

19 Ocak 2018 Cuma 14:52

Türkiye’nin en büyük sorunlarından biri olan “beyin göç”ünün belirgin örneklerinden birisi son aylarda ASELSAN gibi büyük şirketlerdeki üst düzey mühendislerin Hollanda'ya göç etmeye başlaması oldu.

 

Özellikle teknoloji ve savunma sektöründe bir anda artış gösteren bu ‘beyin göçü’nün arkasında yatan temel sebepler şunlar olarak sıralanabilir: Askerlik zorunluluğu, daha yüksek maaş, 5 yıllık çalışmanın ardından vatandaşlık alabilmek, haftada 45 yerine 38 saat çalışmak, ve 10 gün yerine 30 gün yıllık izin kullanmak.

 

Öte yandan yıllardır uyguladığı yüksek ücret politikası sayesinde kaliteli mühendisleri yurt dışına kaptırmamayı başarmış olan vakıf şirketleri de TL’nin Euro karşısında değer kaybetmesiyle politikalarının cazibesini kaybetmeye devam ediyor.

 

Türkiye için büyük tehdit oluşturan beyin göçü büyük oranda Hollanda’ya gerçekleşiyor. Bunun en büyük nedeni ise Hollanda merkezli ASML şirketi. Intel gibi firmaların işlemcilerini ürettiği makineleri geliştirmekte ve üretmekte olan ASML, sektöründe lider konumda. Şirketin yalnızca geçtiğimiz yılki geliri 9 Milyar Euro olarak bildiriliyor.

 

ASML için üst düzey Türk mühendisler, Türk mühendisler için de Hollanda’nın büyük bir şirketinde çalışmak oldukça cazip gözüküyor. Zira ülkemizde ‘iyi’ olarak tabir edilen ücretler Euro kurunun uçması ile birlikte Hollanda’nın asgari ücretine tekabül ediyor ve mühendisler daha iyi çalışma koşullarında mevcut maaşlarının misli ile fazlasını alabilecekken böylesi bir fırsatı kaçırmak istemiyor.

 

Türkiye son yıllarda teknoloji ve savunma sektörüne önemli yatırımlar gerçekleştirmektedir ve ASELSAN gibi önemli şirketlerdeki mühendislerin kaybedilmesi projelerin aksamasına sebebiyet verecektir.

 

Yüksek teknoloji projelerindeki aksaklıkların herhangi bir üniversitede eğitim görmüş herhangi bir mühendis ile giderilmesi mümkün değildir. Kısa vadede başta Hollanda olmak üzere Avrupa ülkeleri ile demokratik bir çalışma ortamı oluşturulması ve sağlam bir ihracat gücüne sahip olunması mümkün olmadığı için bu beyin göçüne kısa vadede çözüm olarak  askerlik ile ilgili düzenlemeler yapmak ve mühendislerin maaşlarını Avrupalı şirketler ile yarışır seviyeye getirebilmek olabilir.

0 0
YORUMLAR
YORUM EKLE

captcha